Director(a) de Avance Institucional Las Academias Lumen Christi

Antecedentes y oportunidad
 
Las Academias Lumen Christi (LCA, por sus siglas en inglés) es una red de escuelas primarias católicas en la Diócesis de Oakland. Las academias buscan ofrecer un ambiente basado en la fe, que refleje la diversidad de nuestras comunidades y encienda a los estudiantes para ser la luz de Cristo en el mundo. Atraemos, apoyamos y formamos como un todo a estudiantes, familias y maestros. Estamos construyendo una base financiera firme para innovar nuestros programas e instalaciones y garantizar un acceso equitativo que brinde oportunidades de excelencia para todos.
 
El Director o la Directora de Avance Institucional es responsable del desarrollo y de la implementación anual de un plan de recaudación de fondos, la estrategia principal de solicitud de donaciones y contribuciones, y de supervisar  relaciones fundamentales y el proceso de presentación de subvenciones de la organización. Este es un puesto de nivel superior a tiempo completo, con beneficios y un rango de salario de $ 90,000 - $ 110,000, dependiendo de la profundidad de su experiencia profesional y de su trayectoria  continua y demostrable en recaudación anual de fondos  de por lo menos $ 1.5 millones. El Director o la Directora de Avance Institucional deberá reportarse directamente al Director Ejecutivo y trabajará en estrecha colaboración con la Junta Directiva.
 
Estamos buscando un(a) líder filantrópico(a) innovador(a) y emprendedor(a) con más de 5 años de experiencia en recaudación de fondos y solicitud de grandes donaciones y contribuciones. Nuestro objetivo anual de recaudación de fondos es de $ 1.5 millones.

Buscamos candidato(a)s con las siguientes cualificaciones:
 
• Éxito demostrado en la investigación e identificación de posibles fuentes de financiación.
• Historial sólido en el cumplimiento de metas de recaudación de fondos que excedan un millón de dólares ($ 1.000.000).
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
• Extenso conocimiento sobre la educación católica primaria y, preferiblemente, experiencia trabajando con escuelas de escasos recursos.
• Historial exitoso de logros trabajando con comunidades diversas.
• Fuertes habilidades organizativas, analíticas e interpersonales; son preferibles las habilidades y el conocimiento de  base de datos para recaudación de fondos.
• Capacidad demostrada para trabajar independientemente y hacer seguimiento a proyectos.
• Capacidad para trabajar con limitaciones de tiempo, así como capacidad de manejar múltiples prioridades y plazos.
• Se requiere título profesional de educación superior/licenciatura.
 
Responsabilidades
 
La principal responsabilidad del Director o Directora de Avance Institucional es construir un fuerte y vigoroso programa anual de financiación para la red de escuelas Lumen Christi Academies (LCA). Específicamente, esta posición debe:
 
• Proporcionar liderazgo para planeación a largo plazo y aprobar el plan de desarrollo que refleje la misión de LCA.
• En colaboración con el Director Ejecutivo, implementar un plan completo de desarrollo.
• Construir y mantener relaciones positivas entre los elementos internos y externos que componen la comunidad católica y filantrópica del Área de la Bahía.
• Establecer una campaña anual de recaudación de fondos que incluya correo directo, eventos y contribuciones/donaciones significativas.
• Establecer una estrategia de donación en colaboración con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva.
• Supervisar el procesamiento de contribuciones para LCA, la comunicación y la correspondencia con los donantes, y material escrito complementario.
• Administrar las relaciones de la fundación y supervisar a quien se encarga de escribir contratos de subvenciones.  
• Investigar y solicitar obsequios de donantes individuales.
• Producir trimestralmente reportes de desarrollo para el Director Ejecutivo y los miembros de la junta directiva que guíen las políticas y decisiones de financiación, la administración y el desarrollo de donantes.
• Establecer niveles y normas para actividades de recaudación de fondos en escuelas específicas: en recepciones, casas abiertas (open houses), eventos familiares, recaudaciones de fondos comunitarios (almuerzos, cenas, conciertos, ferias, etc.)
 
 Candidato(a)s interesados ​​deben enviar una carta de presentación y su résumé (Curriculum Vitae)  a:
 
Department of Human Resources at [email protected]
 
El puesto estará abierto hasta que alguien sea contratado.